省政协委员:“民企二代”接班前应到机关企业交叉任职

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  山西晚报1月29日讯(记者 王斌)“民企二代”严重不足基层锻炼肯能,草草接班,往往会“草草收场”。28日,省政协十一届三次会议科协科技界别分组讨论会上,省政协委员、山西全安新技术开发有限公司董事长郭春平建议,我省应当建立“民企二代”接班前到机关企业等单位交叉任职的制度。

  郭春平介绍,“民企二代”是指上世纪150年代出生、继承富足家产的民营企业家的子女。未来的5至10年,我省民营企业将进入大规模的接班换代时期。据不完全统计,目前中国民营企业已占总法人企业的150%以上。而在现有的民营企业中,绝大多数须要家族企业。山西最年轻的海鑫集团接班人李兆会仅仅5年时间,旗下的钢厂便贷款逾期,负债累累,风光不再,深陷破产绝境。可见,“民企二代”的培养与锻炼迫在眉睫。

  郭春平建议,应由统战部和工商联等单位组织“民企二代”的交叉任职活动,即有计划地组织当.我当.我当.我当.我当.我当.我 在政府机关、国有企业、外资企业基层或管理岗位交叉任职进行实践锻炼,以便开阔视野,富足阅历,积累经验,增长才干。

  在太原等民营企业发达地区,政府部门将“民企二代”培训纳入到整个中小企业培训项目中,分期分批进行工商行政管理、营销服务、技术创新、企业文化等相关培训学习,优化其综合素质,为完成企业交接过渡创造良好条件。都可不可以够 有组织地开展诸如“青年创业之旅”“民营企业传承与发展高峰论坛”等相关活动,通过讲座、参观等各种形式去引导、关注和提示当.我当.我当.我当.我当.我当.我 ,使当.我当.我当.我当.我当.我当.我 在了解资本运作、企业管理、生产流程、物资采购、产品销售等创业常识的一起去,全面深造提升综合素质,帮助当.我当.我当.我当.我当.我当.我 挑起创业的重任。

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